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1月20日，興蓉集團高級顧問雷晉川一行5人到公司對2015年度工會和團委工作開展情況進行年終考核檢查，公司黨委副書記、工會主席謝洪靜陪同檢查。

會上，公司黨委副書記、工會主席謝洪靜，公司團委副書記張穎分別就工會和團委2015年度工作開展情況向考核組作了詳細匯報。雷顧問在聽取匯報和查閱資料后，充分肯定了公司群團系統在2015年度工作中付出的努力，指出相關工作開展基礎扎實、管理規范、形式多樣、推進深入，取得了一定的成績，同時提出在接下來的一年里，希望自來水公司能夠在廠務公開、職工技能培訓、“五小”活動開展等方面，結合公司特點，創新性地開展各項工作，在集團內起到標桿示范作用。

公司黨委副書記、工會主席謝洪靜表示，將把此次年終工作檢查作為發現不足、改進工作的寶貴契機，積極抓好創新突破，力爭把群團工作推上一個新臺階。公司將積極創建勞模工作室、技師工作室和職工創新工作室，同時以“工人先鋒號”創建活動為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，不斷探索“師帶徒”工作模式，切實將“三室一制”與職工技能素質提升緊密結合，大力推動企業技術工人的培養，不斷提升企業核心競爭力，為全面完成公司年度目標任務貢獻力量。